reklama

Kto dyrektorem PUP w Garwolinie?

Opublikowano: 17 czerwiec 2016, 07:22 Kategoria Aktualności
Ten artykuł przeczytasz w 1 min.

Co najmniej 3 lata pracy w publicznych służbach zatrudnienia lub 5-letni staż pracy w innych instytucjach rynku pracy musi posiadać przyszły dyrektor Powiatowego Urzędu Pracy w Garwolinie. Starosta powiatu właśnie ogłosił konkurs na to stanowisko. Zgłoszenia są przyjmowane do 23 czerwca.

Osoba ubiegająca się o zatrudnienie na stanowisku dyrektora Powiatowego Urzędu Pracy w Garwolinie musi posiadać wykształcenie wyższe, co najmniej 3-letni staż pracy w publicznych służbach zatrudnienia lub co najmniej 5-letni staż pracy w innych instytucjach rynku pracy.

 

reklama


Wymagana jest także bardzo dobra znajomość obowiązujących regulacji prawnych: ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy, kodeksu postępowania administracyjnego, kodeksu pracy, ustawy o samorządzie powiatowym, ustawy o pracownikach samorządowych, ustawy o finansach publicznych wraz z aktami wykonawczymi,umiejętność zarządzania zasobami ludzkimi, dobra organizacja pracy, odpowiedzialność, komunikatywność, zaangażowanie, kreatywność oraz umiejętność pracy z petentami. Kandydat musi dostarczyć także koncepcję funkcjonowania Powiatowego Urzędu Pracy w Garwolinie, uwzględniającą możliwości zmniejszenia bezrobocia na terenie powiatu.

 

Obecnie pełniącym obowiązki dyrektora placówki jest Norbert Wilbik (na zdjęciu). Poprzedni dyrektor - Waldemar Zaręba - po ponad 20 latach przeszedł na emeryturę.

jd


Dodaj komentarz

Dodaj komentarz
reklama
reklama
reklama