reklama

Duże prawdopodobieństwo konfliktu w sanepidzie. Co dalej z podejrzeniami o mobbing dyrektorki?

Opublikowano: 08 grudzień 2017, 20:46 Kategoria Aktualności
pssesanepidmałgorzata gadoś
Ten artykuł przeczytasz w 1 - 2 min.

Postępowanie wyjaśniające Państwowego Wojewódzkiego Inspektora Sanitarnego w Warszawie wykazało ?duże prawdopodobieństwo zaistnienia konfliktu? między dyrektorką garwolińskiego sanepidu Małgorzatą Gadoś i częścią pracowników. Wyniki kontroli trafiły do starosty powiatu. To nie koniec sprawy. Atmosferę wzajemnych podejrzeń w instytucji przy Wyszyńskiego ma bezstronnie zbadać komisja antymobbingowa.

Przypomnijmy, że w październiku grupa pracowników garwolińskiej Powiatowej Stacji Sanitarno-Epidemiologicznej w Garwolinie złożyła do PWIS w Warszawie skargę na działanie swojej przełożonej. Małgorzacie Gadoś zarzucano mobbing. Dyrektorka sanepidu, w rozmowie z naszą redakcją, przyznawała, że była zaskoczona sytuacją. Wcześniej nie dochodziły do niej głosy świadczące o jej niewłaściwym zachowaniu w stosunku do pracowników.

Sprawę pod lupę wzięli pracownicy PWIS.  - Zarządzone postępowanie wyjaśniające wykazało duże prawdopodobieństwo zaistnienia konfliktu pomiędzy dyrektorem stacji a częścią pracowników. Próby jego złagodzenia okazały się nieskuteczne.  Ponieważ grupa pracowników PSSE w Garwolinie złożyła pismo świadczące o możliwości działań noszących znamiona mobbingu ze strony Pracodawcy, PWIS w Warszawie zwrócił się do Dyrektora Stacji o powołanie Komisji Antymobbingowej, która dokona bezstronnej oceny zawartych w nim zarzutów ? informuje Joanna Narożniak,  rzecznik prasowy WSSE w Warszawie.

reklama


Zarządzone postępowanie wyjaśniające wykazało duże prawdopodobieństwo zaistnienia konfliktu pomiędzy dyrektorem stacji a częścią pracowników. Próby jego złagodzenia okazały się nieskuteczne

Na tym nie koniec. Związki zawodowe pracowników PSSE  w Garwolinie  wskazały na konieczność zaangażowania w rozwiązanie konfliktu mediatora zewnętrznego. - Zostały więc podjęte działania przez PSSE w Garwolinie w celu wyłonienia takiej firmy ? zaznacza rzecznik.

Pisma informujące o działaniach podjętych przez PWIS w Warszawie w sprawie podejrzeń o mobbing przesłano do starosty garwolińskiego i wojewody mazowieckiego. Ten pierwszy jest formalnie pracodawcą Małgorzaty Gadoś. W tym roku dobiega końca kadencja Powiatowego Państwowego Inspektora Sanitarnego w Garwolinie. - PWIS w Warszawie stoi na stanowisku, że po zakończeniu kadencji obecnego PPIS w Garwolinie, powołanie inspektora na nową kadencję powinno nastąpić po przeprowadzeniu procedury konkursowej, w wyniku której zostanie wyłoniony kandydat ? uważa Joanna Narożniak.

Łukasz Korycki

fot. arch.


Dodaj komentarz

Dodaj komentarz
reklama
reklama
reklama