Reklama

Nowy dyrektor fabryki AVON w Garwolinie

Na początku lutego stanowisko dyrektora fabryki AVON Operations Polska w Garwolinie objął Piotr Mikołajski. Dotychczas funkcję tę pełnił Christof Vollstedt. Fabryka AVON jest drugą największą i najbardziej zaawansowaną technologicznie fabryką AVON na świecie. Piotr Mikołajski ostatnie 17 lat związany był z firmą Unilever, w której pełnił funkcje m.in.: Menadżera Produkcji czy Dyrektora Zarządzającego Fabryki (w niemieckim oddziale w Auerbach oraz od 2010 roku w Poznaniu). Realizował liczne międzynarodowe projekty i współpracował z oddziałami firmy na terenie całej Europy. Jako dyrektor nadzorował pracę liczącego ponad 800 osób zespołu i zarządzał procesami produkcyjnymi oraz odpowiadał za wdrażanie nowoczesnych rozwiązań z zakresu handlu detalicznego i produkcji żywności.

12.02.2019 07:05

Jako doświadczony menadżer, Piotr Mikołajski doskonale rozumie mechanizmy rządzące branżą logistyczno-dystrybucyjną i dysponuje wiedzą, która pozwala mu sprawnie zarządzać strukturą fabryki. Wraz z objęciem funkcji Dyrektora fabryki AVON Operations Polska w Garwolinie stał się odpowiedzialny za planowanie działań i celów na bieżący rok oraz optymalizację działań zmierzających do rozwoju zakładu: wdrażanie innowacyjnych rozwiązań, nadzorowanie jakości produkcji, współpracę z zagranicznymi rynkami oraz usprawnianie procesów operacyjnych. Będzie również reprezentował fabrykę w Zarządzie AOP.

Fabryka AVON Operations Polska w Garwolinie powstała w 1997 roku. Obecnie zatrudnia około 1300 osób i jest drugą pod względem wielkości i najbardziej zaawansowaną technologicznie fabryką AVON na świecie. Kosmetyki produkowane w Garwolinie trafiają do ponad 59 krajów świata.

mat.pras./red.

fot. mat.pras.

Data dodania: 12.02.2019 07:05

Podziel się

Oceń

Napisz komentarz

Treść komentarza

Podpis

★Wysyłając komentarz akceptujesz regulamin serwisu WirtualnyGarwolin.pl. DK MEDIA s.c. Justyna Dybcio, Łukasz Korycki z siedzibą w Garwolinie (ul. Stawki 3) jest administratorem twoich danych osobowych dla celów związanych z korzystaniem z serwisu. Zgodnie z art. 24 ust. 1 pkt 3 i 4 ustawy o ochronie danych osobowych, podanie danych jest dobrowolne, Użytkownikowi przysługuje prawo dostępu do treści swoich danych i ich poprawiania.

Komentarze

Tołdi 17.02.2019 16:10

Może trochę pogoni to całe towarzystwo do roboty.

Marcin 15.02.2019 09:01

mi się podoba lubie tam z..........ć

Ryszard 14.02.2019 18:30

Hahahahahaha. Pracowałem tam pół roku i nigdy więcej, A von mi z tym.

Jerzy Cieślański 14.02.2019 14:35

[b]Chang Ha-Joon - 23 rzeczy, których nie mówią ci o kapitalizmieb] Opis: Czy ludzie w krajach rozwijających się nie są przedsiębiorczy? A. Tak B. Nie Czy reputacja gospodarki planowej runęła wraz z komunizmem? A. Tak B. Nie Jaki wynalazek miał większy wpływ na gospodarkę? A. Internet B. Lodówka Jeśli na wszystkie te pytania udzieliliście odpowiedzi ?A?, nie mieliście racji. Koniecznie sięgnijcie po tę książkę, zaskoczy was bardziej niż inwazja Marsjan. Jeśli wybieraliście poprawne odpowiedzi, gratulujemy. W 23 rzeczach znajdziecie jeszcze wiele innych dowodów na to, że to wy macie rację, a mainstreamowa ekonomia nie. Link: https://darmowe-ebooki.com.pl/60089-changha_joon_23rzeczyktorychniemowiaciokapitalizmie.html https://docer.pl/doc/8nxxss

Ajnusz 14.02.2019 09:19

Pracownicy będą wyrabiac 120% normy. Bardzo dobrze, oddają swoje serce do pracy i tak powinno być. W zamian otrzymają dobre słowo i gratulacje a szefowie dostaną premie i nowe auta służbowe. Tak wyglądają realia pracy...

Anna 13.02.2019 16:07

Super będzie można z kompetentną osobą pogadać na temat podwyżki. :-)

Jan 13.02.2019 07:49

Kolegów to ty raczej nie masz, ale karierę zrobisz.

Adam 12.02.2019 20:16

Niskie płace? To standard. Tam gdzie Polak zostaje szefem zachodniej firmy w Polsce,tam płace stają się głodowe i wyzysk wzrasta. Taki wie,na ile jeszcze rodaka można przycisnąć. On zasłuży się na premię i podwyżkę,bo robotnikom dokręci śrubę,tam gdzie zachodniemu menedżerowi sumienie i poczucie sprawiedliwości nie pozwala płacić obcym ludziom mniej.