Tak duże środki to szansa dla bezrobotnych, ale również duże wyzwanie dla pracowników garwolińskiego pośredniaka. Pieniądze zostaną przeznaczone na szkolenia, staże, roboty publiczne, prace interwencyjne, dotacje na rozpoczęcie działalności gospodarczej, doposażenie stanowisk pracy.
W kwocie prawie 16 mln zł są także środki z Europejskiego Funduszu Społecznego, w tym w ramach projektu Mazowsze 2016. Powiat garwoliński jako jeden z dziesięciu znalazł się w gronie mazowieckich powiatów, które otrzymały takie wsparcie. ? Program jest skierowany do osób długotrwale bezrobotnych, z terenów wiejskich, z wykształceniem poniżej średniego. Takich bezrobotnych mamy w powiecie dużo, więc zdecydowaliśmy się na wejście w ten projekt ? mówi Marcin Zboina, zastępca dyrektora PUP w Garwolinie.
Ciekawostką jest także bon stażowy. ? Zazwyczaj to pracodawca składa do nas wniosek o staż i sam poszukuje bezrobotnego lub przez nasz urząd. Jest także inna forma tzw. bonu stażowego. Różnica polega na tym, że w tym przypadku to osoba bezrobotna dociera do pracodawcy sama. Jeśli pracodawca zgadza się przyjąć bezrobotna osobę na staż, wtedy taka osoba otrzymuje stypendium z tytułu odbywania stażu. Pracodawca, który pół roku po zakończeniu stażu zatrudnienie, otrzyma premię w wysokości ok. 1500 zł ? wyjaśnia dyrektor.
Bezrobocie na koniec 2015 roku w powiecie garwolińskim wynosiło 14 proc.
Nabory na tegoroczne programy ruszają dzisiaj. Szczegóły na stronie urzędu www.pup.garwolin.pl.
Aktualizacja, godz. 13.15. Poprawiona literówka.
Łukasz Korycki
fot. od lewej: M. Zboina, M. Chciałowski
Napisz komentarz
Komentarze