Jakich błędów unikać podczas rozmowy kwalifikacyjnej?

2. Brak konkretnych odpowiedzi na pytania

Kiedy na spotkaniu mówisz bardzo dużo, ale niekoniecznie o tym, o co zostałeś zapytany, istnieje mała szansa, że zostaniesz odebrany pozytywnie. Na rozmowie rekrutacyjnej należy rzeczowo odpowiadać na pytania i nie odbiegać od tematu. Śmieszne historyjki ze swojego życia zostaw na spotkanie integracyjne.

3. Brak odpowiedniego przygotowania

Bardzo częstym błędem jest brak przygotowania do rozmowy. Jeśli nie znasz podstawowych informacji na temat firmy, w której chcesz pracować czy nie umiesz mówić o swoim doświadczeniu albo osiągnięciach raczej nie masz co liczyć na zatrudnienie.

4. Negatywna opinia o poprzednim pracodawcy

Opinie o tym, że Twój poprzedni pracodawca był kompletnym idiotą, lepiej zostaw dla siebie. Jeżeli będziesz się negatywnie wyrażał na temat byłego szefa, rekruter odbierze to jako brak lojalności i naruszenie etykiety zawodowej podczas spotkania.

5. Nieśmiałość

Jeśli podczas spotkania na pytania rekrutera będziesz odpowiadać ledwo słyszalnym głosem, a Twoje zachowanie będzie wskazywało bardziej na to, że czekasz na ścięcie niż na rozmowę o pracę, zostaniesz odebrany jako osoba niepewna siebie i płochliwa. Wiadomo, że każdy ma inny charakter i oczywiście można być nieśmiałym, jednak na rozmowie kwalifikacyjnej musisz pokazać, że jesteś pewny własnych możliwości. Przed spotkaniem rekrutacyjnym poćwicz i przygotuj się na tyle, żeby móc prowadzić rzeczową i swobodną rozmowę.

6. Brak kultury osobistej

Jeśli pokażesz się jako osoba nieznająca podstawowych zasad kultury, raczej nie możesz liczyć na zatrudnienie.