Uczciwość, szacunek, zaufanie
Pomysł firmy Ochnik na tworzenie idealnego miejsca pracy oparty jest na pielęgnowaniu szczególnych firmowych wartości, którymi kierują się zarówno osoby zarządzające firmą, jak i poszczególni pracownicy. Uczciwość, szacunek i zaufanie to klucz do sukcesu we wzajemnych relacjach. Nie do przecenienia jest też rola szczerego dialogu między zarządem a pracownikami, realizowanego m.in. w formie warsztatów, które członek zarządu Marcin Ochnik prowadzi dla pracowników firmy. Warsztaty są okazją do budowania wzajemnego zaufania poprzez szczerą rozmowę oraz bezpośrednią wymianę poglądów, spostrzeżeń i doświadczeń.
Firma Ochnik już pięciokrotnie brała udział w konkursie Instytutu GPTW? ? dotychczas najwyższą osiągniętą pozycją było 9. miejsce w rankingu.
mat.pras./oprac. jd
fot. mat.pras.
Napisz komentarz
Komentarze